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Cap esthetique cosmetique parfumerie (H/F)

Recrutement confidentiel — Biganos 33380 — publiée hier
📄 Apprentissage ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Cap esthetique cosmetique parfumerie (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Lieu : Biganos 33380. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisLieuBiganos 33380Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous serez en contrat d'apprentissage avec l'entreprise pour préparer le diplôme CAP esthétique, cosmétique, parfumerie.

Le(la) titulaire du CAP esthétique, cosmétique, parfumerie maîtrise les techniques de soins du visage, des mains et des pieds. Il(elle) réalise des épilations, des manucures et des maquillages. Il(elle) conseille la clientèle et vend des produits et des soins.

Le poste en contexte

Le vendeur en parfumerie travaille en parfumerie sélective, en corner de grand magasin ou en boutique de marque. Il accueille, découvre les habitudes olfactives du client, propose des essais sur touches puis sur peau, explique les familles, les concentrations et la tenue d'un jus. Il gère aussi le linéaire, les coffrets et les fortes affluences de fin d'année.

Missions habituelles : Découvrir les goûts du client et reformuler ses attentes en famille olfactive ; Proposer des essais sur touche puis sur peau, en respectant le temps d'évolution ; Expliquer les concentrations, la tenue, le sillage et les conditions de conservation d'un jus.

La fiche métier vendeur en parfumerie : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →