Vendeur / Vendeuse en maroquinerie
Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage et souhaitez vous investir pleinement dans le secteur du commerce de détail spécialisé. Vous êtes Passionné(e) par la mode, le contact humain ou tout simplement hyper motivé(e) à l'idée de vous lancer dans le monde du commerce ?
Rejoignez alors l'équipe Carlino !
Spécialisé dans les sacs, la bagagerie et des chapeaux de style, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en BTS MCO !
Vos missions au quotidien :
Accompagné(e) par l'équipe du magasin, vous allez rapidement monter en compétences sur des missions concrètes :
Accueillir et conseiller : Échanger avec les clients, comprendre ce qu'ils cherchent et les guider dans leur choix.
Vendre et fidéliser : Proposer les produits adaptés, faire découvrir nos nouveautés.
Mettre en valeur le magasin (Merchandising) : Participer à la mise en place des vitrines, au rangement des rayons et à la mise en avant des nouvelles collections.
Gestion du quotidien : Aide à réceptionner des colis, étiqueter les articles, gérer la caisse et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante.
Vos projets de BTS : Appliquer ce que vous apprenez en cours directement en magasin pour réussir votre diplôme.
Profil attendu:
Vous préparez un BTS MCO à la rentrée.
Vous avez la fibre commerciale et une vraie appétence pour la vente.
Vous êtes souriant(e), dynamique et vous aimez le contact avec les gens.
Vous êtes curieux(se) et vous avez envie de découvrir l'univers de la maroquinerie et des accessoires.
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail agréable au contact de produits de qualité.
Une équipe à taille humaine prête à vous former et à vous accompagner au quotidien.
L'opportunité de développer de vraies compétences commerciales sur le terrain.
Si ce poste vous vous intéresse, veuillez vous présenter directement au magasin muni de votre CV (Galerie commercial Saint Sébastien Nancy) .
Le poste en contexte
Le luxe et la beauté ne recrutent pas dans un seul type d'entreprise. On y trouve les boutiques des maisons de couture et de maroquinerie, les joailliers et horlogers de centre-ville, les parfumeries sélectives, les corners et espaces beauté des grands magasins, les instituts, les spas d'hôtellerie haut de gamme et les marques de cosmétique qui animent leur réseau de points de vente. Le point commun: une clientèle exigeante, souvent internationale, et un niveau d'exigence sur le geste, le vocabulaire et la tenue qui dépasse largement le commerce classique. L'apprenti passe la majeure partie de son temps en surface de vente, debout, au contact direct du client, avec des samedis travaillés et des pics en fin d'année. En contrepartie, il apprend un savoir-être qui se transmet uniquement sur le terrain, et une culture produit qui s'acquiert auprès des vendeurs confirmés.
Les métiers luxe & beauté en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →