Formulateur en Cosmétique en Alternante (H/F)
Dans un contexte de forte croissance, La Boutique du Coiffeur recrute un Formulateur en Cosmétique H/F dans le cadre d'une alternance à pourvoir immédiatement pour 2026/2027 - Contrat de 1 ou 2 ans.
Rattaché au siège social de Tomblaine, vous intégrerez notre laboratoire et contribuerez activement au développement de notre marque.
De manière opérationnelle, vos missions et champs d'action seront les suivants :
· Formulation de produits cosmétiques selon le règlement européen
· Amélioration de formules existantes
· Contrôle qualité (organoleptique, physico-chimique, microbiologique)
· Mise en place et suivi d'étude de stabilité/compatibilité contenant/contenu
· Suivi et analyse des tests consommateurs
· Analyse réglementaire (matières premières, formules, étiquetages...)
· Suivi des tests de tolérances, d'efficacité, challenge tests
· Mise en place des formules chez nos sous-traitants, suivi des pilotes industriels
Le poste en contexte
Le luxe et la beauté ne recrutent pas dans un seul type d'entreprise. On y trouve les boutiques des maisons de couture et de maroquinerie, les joailliers et horlogers de centre-ville, les parfumeries sélectives, les corners et espaces beauté des grands magasins, les instituts, les spas d'hôtellerie haut de gamme et les marques de cosmétique qui animent leur réseau de points de vente. Le point commun: une clientèle exigeante, souvent internationale, et un niveau d'exigence sur le geste, le vocabulaire et la tenue qui dépasse largement le commerce classique. L'apprenti passe la majeure partie de son temps en surface de vente, debout, au contact direct du client, avec des samedis travaillés et des pics en fin d'année. En contrepartie, il apprend un savoir-être qui se transmet uniquement sur le terrain, et une culture produit qui s'acquiert auprès des vendeurs confirmés.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →