Apprenti(e) Brevet de Maîtrise Esthétique-Cosmétique (BM – Bac+2) en alternance – Le Mont-Dore (63)
<p> <strong> <strong>Missions</strong> </strong> </p> <p>Dans le cadre de votre Brevet de Maîtrise, vous serez amené(e) à :</p> <ul> <li> <p>Réaliser des soins esthétiques et conseiller la clientèle</p> </li> <li> <p>Élaborer des protocoles de soins personnalisés</p> </li> <li> <p>Participer à la vente de produits et à la fidélisation des clients</p> </li> <li> <p>Contribuer au développement commercial de l'institut</p> </li> <li> <p>Découvrir les aspects liés à la gestion, à l'organisation et au pilotage de l'activité</p> </li> <li> <p>Développer des compétences en management d'équipe et en gestion d'entreprise</p> </li> </ul> <p>Grâce à un rythme d'alternance privilégiant la présence en entreprise, vous serez rapidement impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien de l'institut.</p>
Secteur: Services à domicile
Poste: Esthéticien-cosméticien (H/F)
Temps Plein
Avantages: À partir de 15 000 € par an
Profil: <p> <strong> <strong>Profil recherché</strong> </strong> </p> <ul> <li> <p> Titulaire d'un <strong>Bac Professionnel Esthétique-Cosmétique-Parfumerie</strong> , d'un <strong>BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie</strong> ou d'un diplôme de niveau équivalent </p> </li> <li> <p>À l'aise avec la relation client et le conseil</p> </li> <li> <p>Motivé(e), dynamique et impliqué(e)</p> </li> <li> <p>Souhaitant développer des compétences techniques, commerciales et managériales</p> </li> <li> <p>Sens du service, professionnalisme et esprit d'équipe appréciés</p> </li> </ul> <p> <strong>Lieu :</strong> Le Mont-Dore (63) <br /> <strong>Contrat :</strong> Alternance - Brevet de Maîtrise Esthétique-Cosmétique (BM) <br /> <strong>Niveau préparé :</strong> Bac +2 (niveau 5) <br /> <strong>Début :</strong> Dès maintenant </p>
Le poste en contexte
Le luxe et la beauté ne recrutent pas dans un seul type d'entreprise. On y trouve les boutiques des maisons de couture et de maroquinerie, les joailliers et horlogers de centre-ville, les parfumeries sélectives, les corners et espaces beauté des grands magasins, les instituts, les spas d'hôtellerie haut de gamme et les marques de cosmétique qui animent leur réseau de points de vente. Le point commun: une clientèle exigeante, souvent internationale, et un niveau d'exigence sur le geste, le vocabulaire et la tenue qui dépasse largement le commerce classique. L'apprenti passe la majeure partie de son temps en surface de vente, debout, au contact direct du client, avec des samedis travaillés et des pics en fin d'année. En contrepartie, il apprend un savoir-être qui se transmet uniquement sur le terrain, et une culture produit qui s'acquiert auprès des vendeurs confirmés.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →