Alternance département mode-beauté - BTS MCO / DUT TC (H/F)
Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant <b>Responsable de rayon</b> au sein du département mode-beauté chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place ! Vos responsabilités ont du style <ul> <li>Gérez l'activité d'un rayon mode-beauté.</li> </ul> Révélez vos talents et votre sens relationnel <ul> <li>Garantissez la bonne tenue du ou des rayons</li> <li>Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client</li> <li>Participez à la vie quotidienne du magasin.</li> <li>Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits</li> <li>Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.</li> <li>Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.</li> </ul>
Poste: Employé de rayon (H/F)
Profil: Vous préparez un BTS MCO ou un DUT TC. A la fois rigoureux(se) et organisé(e) , vous savez animer une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion. Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. <b>Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !</b> <br />
Le poste en contexte
Le conseiller beauté exerce en parfumerie sélective, en espace beauté de grand magasin, en institut, en pharmacie ou en spa. Il réalise un diagnostic de peau, écoute les attentes, construit une routine soin ou maquillage, démontre l'application sur le client et suit les résultats lors des visites suivantes.
Missions habituelles : Réaliser un diagnostic de peau et repérer les contre-indications avant tout conseil ; Construire une routine soin ou maquillage adaptée au besoin et au budget ; Démontrer le geste d'application sur le client puis le lui faire reproduire.
La fiche métier conseiller beauté : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →