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Conseiller/ère beauté esthétique alternance BP ou BTS (H/F)

DPBM - YVES ROCHER — Lens 62300 — publiée il y a 88 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 1 An(s) ⏳ 35H/semaine Travail en journée 💶 12 €/h
Résumé de l'offre : Conseiller/ère beauté esthétique alternance BP ou BTS (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : 1 An(s) ; Lieu : Lens 62300. Salaire affiché sur l'offre : 1 867 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveau1 An(s)LieuLens 62300Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 1 867 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous intervenez au sein d'une équipe de 6 personnes et vos missions sont les suivantes:

- l'accueil des clients

- testing

- vente et le conseil

- la réalisation des épilations, des soins visage et corps

- le traitement des livraisons

- le rangement / l'encaissement

Vous réalisez ces missions dans le respect des normes d'hygiène.

Offre à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un BP ou un BTS esthétique.

Vous avez donc votre CAP que vous avez réalisé en alternance. Vous avez lors de vos expériences réalisé l'ensemble des soins (épilations...)

Le poste en contexte

Le conseiller beauté exerce en parfumerie sélective, en espace beauté de grand magasin, en institut, en pharmacie ou en spa. Il réalise un diagnostic de peau, écoute les attentes, construit une routine soin ou maquillage, démontre l'application sur le client et suit les résultats lors des visites suivantes.

Missions habituelles : Réaliser un diagnostic de peau et repérer les contre-indications avant tout conseil ; Construire une routine soin ou maquillage adaptée au besoin et au budget ; Démontrer le geste d'application sur le client puis le lui faire reproduire.

La fiche métier conseiller beauté : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →