Opérateur / Opératrice de fabrication en maroquinerie industriell (H/F)
Vous souhaitez changer de métier ? Les métiers manuels vous attirent ? Vous êtes méticuleux, habile et avez une bonne acuité visuelle ? Avez-vous pensé aux métiers de la maroquinerie ?
Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Nous proposons des contrats de professionnalisations de 12 mois pour vous former à nos métiers. Perspectives d'embauche à l'issue de celui-ci.
Aucune expérience ni formation initiale n'est exigée : une formation de 400 heures financée et rémunérée par France Travail sera organisée avant le démarrage du contrat de professionnalisation
Ce poste nécessite :
- De la méticulosité et de la rigueur
- De travailler avec précision sur des pièces de petite taille
- De la polyvalence
- Du travail manuel et sur machine
- Du travail en équipe
- Efficience
Conditions du poste :
- Postes à temps complet : Horaires de journée du lundi au vendredi
- Congés : 3 semaines en août - 1 semaine à noël - 1 semaine aux vacances de printemps
- Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles")
Avantages sociaux après formation :
- Intéressement
- Prime semestrielle de production
Ce nouveau métier vous interresse ? n'hésitez pas à vous candidater pour en savoir plus !
Prochaines réunions d'informations les 6 et 14 octobre. Inscrivez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Le poste en contexte
Le luxe et la beauté ne recrutent pas dans un seul type d'entreprise. On y trouve les boutiques des maisons de couture et de maroquinerie, les joailliers et horlogers de centre-ville, les parfumeries sélectives, les corners et espaces beauté des grands magasins, les instituts, les spas d'hôtellerie haut de gamme et les marques de cosmétique qui animent leur réseau de points de vente. Le point commun: une clientèle exigeante, souvent internationale, et un niveau d'exigence sur le geste, le vocabulaire et la tenue qui dépasse largement le commerce classique. L'apprenti passe la majeure partie de son temps en surface de vente, debout, au contact direct du client, avec des samedis travaillés et des pics en fin d'année. En contrepartie, il apprend un savoir-être qui se transmet uniquement sur le terrain, et une culture produit qui s'acquiert auprès des vendeurs confirmés.
Les métiers luxe & beauté en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires luxe & beauté →